框架选型别追热度。先看团队会什么。再看项目活多久。热度榜第一的框架，你团队没人熟，那就是负担。有秦皇岛做软件的老板问我，新项目要不要上最新的框架。我的答案是能用团队最熟的就用最熟的。交付比炫技重要，客户要的是能用的东西。

团队会什么最关键

秦皇岛招前端不容易，燕山大学、东北大学秦皇岛分校的学生是主要来源。人来了要能上手。培训期太长就亏。选团队熟的框架。第一版能快很多。还有一个现实问题，人走了怎么办。框架越冷门，接手的人越难找，招三个月都未必有人来。招人之前先想清楚，这个人进来接哪一块活，别为了用上新框架才去招人。顺序反了，人招来了也没活干。

项目要活多久

活三个月的项目和活三年的项目，选型逻辑完全不同。别用同一套标准，也别照搬别人的方案。开发区做电子的企业来问，内部系统要不要跟着新框架重写。我说能跑就别动，重写的钱够加两个人。

• 做一次性活动页，越轻越好
• 做 3 到 5 年要维护的系统，选生态稳的
• 要做小程序同构，先看框架支持程度
• 要长期招人，选社区活跃的

别忽视维护成本

框架升级会带来连带改动。小版本升一次，可能要改一堆依赖。我们见过一个后台系统，两年没升级，再升时改了 30 多个文件。秦皇岛信服无限做定制开发时，前端选型会写进技术方案，让客户看得懂。客户不用懂框架，但要懂为什么选它。我们做这行 17 年，见过不少系统死在升级上。选的时候痛快，维护的时候头疼，到头来只能推倒重来。

海港区做餐饮连锁的老板问过，能不能指定用某个新框架。我说可以，但维护的人得你自己留得住。

要不要跟着换一遍

框架换代是常态，不用每次都跟。系统跑得稳，就别为升级而升级。真要动，先在测试环境跑一遍，再决定上不上生产。

常见问题

新框架是不是一定更好用？

不一定。新框架坑多、文档少，赶工期的项目要谨慎，别拿项目当试验。

老框架还能不能继续用？

能。只要安全补丁还有，生态还在，就没必要强迁，迁一次成本不低。

要为性能去换框架吗？

先测再换。多数性能问题不在框架，在代码写法上，改写法更划算。

北戴河一位民宿老板来问，官网要不要重写。我说官网就几页，能用就别折腾，把时间花在房态同步上更值。你要在秦皇岛带团队，把选型理由写成三句话。说不清理由的选型，早晚要返工。团队认的框架，才是好框架。